أصبح الإبداع في العمل ضرورة. نعمل اليوم في بيئة عالمية تنافسية للغاية، مما يجعل الإبداع أمراً بالغ الأهمية. قد تتساءل ما الذي يفعله الإبداع لشركة أو مؤسسة؟ الإبداع هو الذي يحافظ على تقدم أعمالك بأفكار وابتكارات جديدة جديدة. وهذا يشمل أكثر من منتجات أو خدمات جديدة، فهو يشمل تبسيط الكفاءة والإنتاجية.
أهمية الإبداع فى العمل
النجاح ليس الذهاب والمجئ من العمل وانتظار الراتب أخر الشهر, سوق الاعمال يريد منا أن نحسن أفكارنا فى العمل. الابداع هو:
- تطوير
- خلق
- تجديد
- تضيف
- الخروج عن الروتين
من الممكن انشاء فكره صغيره تساعد العمال والشركة على التغيير للافضل لان الإبداع ضرورياً لأي مؤسسة لو لديك الرغبه في الحفاظ على تقدم عملك.
في 2010 فعلت شركة IBM استطلاع للرأي لــ 1500 رئيس تنفيذي حول العالم وسئلوهم عن اكبر خاصيه في المنظمه والموظفين تساعدهم سريعاً فى التغلب على تحديات عالمنا المتغير. البعض قال الصرامة فى الاداره والبعض قال الانضباط الإداري والبعض قال النزاهة ولكن حوالى 80 فى المئه قالو الإبداع هو الدور الأكبر.
فوائد الإبداع فى العمل
الإبداع هو طبيعة إنشاء شيء جديد، إما فكرة أو مفهوم جديد أو طريقة جديدة. يستخدم الإبداع لتحسين أداء العملية أو الشخص أو الفريق أو المنظمة. لابد ان تعلم ان كل منتج او كل خدمة او كل طريقة او كل جانب فى جوانب عملك في وظيفتك مهما كانت وظيفتك من الممكن ان تتم بشكل أخر مختلف وأفضل.
تعمل بعض المنظمات على عقد جلسات عصف ذهني منتظمة عند العمل في مشروع للسماح للموظفين بالمساهمة في المشروع والبناء عليه.
هذا يخلق مشاركة هائلة لأن أعضاء فريقهم لديهم رأي ويشاركون في العملية الإبداعية. ويستغرق تطوير ثقافة إبداعية وقتًا وغالبا يبدأ بالإدارة، وفوائد الإبداع في مكان العمل لا تعد ولا تحصى:
- زيادة المشاركة
- زيادة التفاعل
- زيادة معنويات الموظفين
- زيادة العاطفة
- زيادة الدافع
- زيادة حل المشاكل
- زيادة الإنتاجية
- زيادة الترابط بين الفريق والتعاون
الإبداع تخيل ولابد من تنفيذه لتظل قادر على المنافسة ومهارة يمكنك تطويرها مع الممارسة وعملية يمكنك إدارتها. لو كنت تحاول النجاح إلى الأبد (لأن الفشل ليس خيارًا)، فستكون مترددًا في الخروج من الدائره.
ستستخدم إبداعك بطرق تضمن نتائج آمنة ومأمونة. إن هز الوضع الراهن هو طريقة عمل المفكرين المبدعين، وهو أحد أكبر أسباب تقدير المفكرين المبدعين في مكان العمل.
