فى البداية ننصحك بمشاهدة وقراءة هذا المقال الخاص بجميع الأسئلة الشائعة فى مقابلات العمل.
أحد الأسئلة التي قد يطرحها القائم بإجراء المقابلة حول أخطاء الماضي هو، "ما الذي تعلمته من أخطائك؟" والآخر ، "أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ."
في حين أن الموضوع قد يجعلك غير مرتاح، فمن المهم أن تعرف كيف أجب على سؤال مقابلة عمل حول الأخطاء.
أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ؟
أثناء مناقشة أخطائك السابقة قد لا يكون موضوعك المفضل للمحادثة، فهي طريقة جيدة لإظهار قدرتك على النمو والتعلم.
أثناء مقابلة العمل، قد يستفسر صاحب العمل عن أخطاء عملك السابقة. من خلال الاستعداد لهذا النوع من أسئلة المقابلة، يمكنك أن تظهر لأصحاب العمل أنه يمكنك التعامل مع مجموعة متنوعة من المواقف.
في هذه المقالة، نشارك كيفية الإجابة بشكل فعال علي " أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ؟ " أثناء مقابلة العمل.
بعض الصيغ الآخري للسؤال
يوجد العديد من الصيغ للسؤال، على حسب المحاور الذي يسأل ومنها:
- هل ارتكبت أى اخطاء فى العمل، ولماذا؟
- Tell Me About A Time You Made A Mistake?
- Tell Me a Time When You Failed?
لماذا يسألك المحاور هذا السؤال؟
عندما يطرح مدير التوظيف سؤال " أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ؟ "، فليس ذلك لأنهم يحاولون تعثرك؛ بدلاً من ذلك، إنها فرصة للمحاور ليرى أنك قادر على الاعتراف بأخطائك والتعلم منها، وهما صفتان مهمتان للغاية.
يفضل صاحب العمل توظيف المرشحين الذين يعترفون بأخطائهم وينموون منها بدلاً من أولئك الذين يعتقدون أنهم لم يرتكبوا أي أخطاء.
كما هو الحال مع أي سؤال يتم طرحه بشكل متكرر، من المهم التأكد من إعداد إجابة قبل الذهاب إلى مقابلة العمل.
ستساعدك هذه النصائح في وصف الوقت الذي ارتكبت فيه خطأ بطريقة توضح أنك الشخص المناسب للوظيفة.
كيفية التحضير للإجابة
كلنا نرتكب أخطاء. وأي شخص ستجري مقابلة معه بخصوص أي وظيفة يعرف ذلك. ولكن عندما تعلم أن شيئاً ما كان خطأك، اسدِ لنفسك معروفاً واعترف به.
لا أحد يريد العمل مع شخص يشير بأصابع الاتهام دائمًا، ومع ذلك، فقد بذل الكثير من المتقدمين الذين التقيت بهم قصارى جهدهم لإقناعي بأنه لا يوجد شيء يمكنهم القيام به بشكل مختلف.
كانت هذه مشكلة كبيرة، خاصة عندما كبرت وأحب المرشح كثيراً.
على الرغم من أن لا أحد يحب الحديث عن أخطائه، إلا أن القدرة على مناقشة أخطائك السابقة في مقابلة عمل يمكن أن تكون في الواقع طريقة رائعة لإثارة إعجاب المحاور.
لذلك عندما تواجه سؤالاً مثل، "أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ،" أثناء مقابلة للحصول على تدريب داخلي أو وظيفة على مستوى المبتدئين، يجب أن تركز على كيفية تعاملك مع الخطأ وما كنت قادراً على التعلم منه عليه.
- كن صادقا
- تحمل المسؤولية
- قم بتمييز الدقة
- التأكيد على الدروس المستفادة
أمثلة للإجابة على السؤال
يضمن سؤال "أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ؟" بعض الإجابات التي يمكنك تقديمها لمواقف محددة ما يلي:
1. في فترة التدريب السابقة، قللت من مقدار الوقت الذي سأحتاجه للعمل على عرض تقديمي لاجتماع الفريق.
كنت لا أزال أعتاد على سير العمل في مكتب مزدحم ، لذلك لم أكن أدرك أنني سأحتاج إلى ساعات قليلة إضافية لتجميع مجموعة من الأشياء. لحسن الحظ ، تمكنت من اكتشاف الخطأ قبل موعد العرض التقديمي وطلبت من مديري المساعدة لإكماله في الوقت المناسب.
لقد كان درسًا قيمًا في إدارة الوقت وقد أصبحت أفضل في تحديد الأولويات ورسم جدول أعمالي نتيجة لتلك التجربة.
2. أنا من النوع الذي يحاول التعلم والنمو من كل خطأ. منذ سنوات، فشل الفريق الذي كنت أعمل فيه في الحصول على عملية بيع، وقيل لنا إن الأمر يتعلق جزئيًا بصورنا غير الفعالة.
على مدى الأشهر الستة التالية ، قضيت الكثير من وقت فراغي في تعلم كيفية استخدام البرامج المختلفة لإنشاء عروض تقديمية مرئية جذابة.
منذ ذلك الحين ، أُثني على مرئياتي بشكل مستمر في الاجتماعات وعروض المبيعات.
3. شيء واحد تعلمته من أخطاء الماضي هو متى أطلب المساعدة. لقد تعلمت أنه من الأفضل بكثير طلب التوضيح وحل مشكلة ما على الفور بدلاً من أن أكون غير متأكد.
أعلم أن شركتك تؤكد على العمل الجماعي والحاجة إلى التواصل المستمر مع بعضنا البعض، وأعتقد أن قدرتي على طرح (والإجابة) على أسئلة زملائي ستساعدني في التوافق بشكل جيد مع ثقافة شركتك.
4. عندما كنت جديدًا في شركتي ، قبلت مشروعين متزامنين من مديرين. لم أكن أريد أن أبدو وكأنني لا أستطيع التعامل مع العمل، لذلك لم أخبر أيًا منهما أن لدي مشروعًا آخر.
عندما تغيرت المواعيد النهائية لمشروع واحد بشكل غير متوقع ، لم أستطع الوفاء بالمواعيد النهائية لكليهما. لقد اعترفت بالمشكلة لمديري ، وأحضر أحدهم موظفًا آخر للمساعدة في الوفاء بالمواعيد النهائية المتسارعة.
أقوم الآن بإبقاء مديري على اطلاع دائم بالمشكلات المحتملة وتقييم ما يمكنني التعامل معه بشكل أكثر واقعية.
